因工作需要，经研究，决定面向集团内部竞聘营销公司财务经理1名、客服经理1名、策划主管1名。现将有关事项公告如下：
一、竞聘范围
集团公司本部、子公司（全资、控股）符合条件的在岗员工。
二、竞聘岗位要求
（一）财务经理。大专及以上学历，40周岁以下（含）；具有10年及以上财务相关工作经验，2年及以上部门副职工作经历；有会计从业资格证书、会计职称证书；政治素质优良、诚信正直、遵纪守法；具有较强的责任心、事业心；熟悉会计操作、核算及审计的全套流程;能胜任岗位工作需要；无任何行政处罚及违法犯罪行为记录。
（二）客服经理。大专及以上学历，40周岁以下（含）；具有5年及以上房地产企业从业经验，2年及以上部门副职工作经历；熟悉银行按揭流程、政策以及房地产预售申报流程,能同银行、房管中心良好沟通，有效解决问题；能胜任岗位工作需要；无任何行政处罚及违法犯罪行为记录。
（三）策划主管。大专及以上学历，30周岁以下（含）；具有2年及以上房产策划、企划类相关工作经验；熟悉房地产营销类招标采购流程，能独立完成项目整盘营销策略方案；在产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等方面均有较强的策划能力和执行能力，文案水平较好；熟悉房地产的全程营销，了解当地房地产市场，对于营销推广有见解，能胜任岗位工作需要；无任何行政处罚及违法犯罪行为记录。
三、竞聘程序
竞聘工作按发布竞聘公告，报名，资格审查，公开竞聘，组织考察，会议研究，公示，聘用等步骤依次进行。
（一）成立竞聘工作领导小组
组长：汪国球
成员：刘磊、高慧、贾静
（二）发布竞聘公告
在宣城市城市建设集团有限公司、宣城城建房地产营销策划有限公司微信群和集团公司官网公开发布竞聘公告。
（三）报名与资格审查
1.报名时间与地点：2022年10月1日至2022年10月8日，提交《竞聘人员报名表》至营销公司行政部贾静（18605630291）。
2.对报名资料进行初审，确定参加竞聘人员名单，在宣城市城市建设集团有限公司、宣城城建房地产营销策划有限公司微信群和集团公司官网公示。
（四）公开竞聘
竞聘人员名单公示无异议后，采用竞聘演讲结合现场答辩的方式开展公开竞聘，演讲内容主要包括介绍本人主要工作业绩、对竞聘岗位的认识、竞争该职位的优势及上任后的工作设想等。由公开竞聘面试小组进行评分，根据评分结果确定考察对象。
（五）组织考察
由公开竞聘工作领导小组负责组织考察，集团纪委参与监督。召开民主测评会，对考察对象的德、能、绩、廉等方面进行综合测评，考核对象“一般、较差”票数合计超过总票数的三分之一，或“较差”票数超过总票数的三分之一，将取消考察对象资格。
（六）会议研究
根据竞聘者的演讲成绩及考察情况，报营销公司董事会研究，确定拟任人选。
（七）公示与聘用
对拟任人选进行公示，公示时间3天，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理任职手续。
四、咨询与监督
咨询电话：0563-2293562
监督电话：0563-2020456
特此公告
附件：《竞聘人员报名表》
2022年10月1日
